大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业教育 中国 启示的问题，于是小编就整理了4个相关介绍创业教育 中国 启示的解答，让我们一起看看吧。
俞敏洪的创业故事及其启示？
下面是根据新东方集团董事长俞敏洪先生在长江MBA十周年庆祝论坛上的演讲整理的三个启示：
1、第一个启示：用10%的代持股份，吸引来了新东方的第二代管理者
（即预留股东期权池，期权池的比例股加加推荐是是10%～15%）
在分股份的时候，我被分到55%。我当时多了一个心眼，比较大度拿出10%作为我代持股份，为什么？因为我知道新东方必须要有后来人，要有新的管理者进来才行，这个股份就是为新的股份留的。这10%留下相当于1000万股，新东方上市按照1亿股上市的，这1000万股最后出来以后，最后真的是吸引到了新东方第二代管理者。
2、第二个启示：合理的股份增发机制，让干得多的***利不断增加
“如果大家在一起合伙的话，一定要有一个机制，先上来大家分好股份，紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制。”
在上市的时候，我们分50万股、100万股，甚至10万股就可以招到非常好的管理者，现在整个新东方第二个管理梯队，几乎都是那1000万股招进来的。后来我们设计了一整套对于再后来上市的管理者的发展空间，再上市就比较好办了，为什么？每年都有期权，我每年申请期权，发给能干的人，谁干的多，就发给谁，这些人就不断地能拿到新东方的股权。
何杭创业经历给我的启发？
激发了自己作为年轻人就应该主动的去追寻自己的梦想，抛弃现在的工作，主动的去走上创业的道路，只有在创业的道路上挥洒自己的青春热血，让自己感受到一种积极向上努力奋斗的精神，才能体会到成功的味道，才能让自己的生活变得更加幸福和美好，这也是我们每一个人应该去做的事情。
创新创业给我们的启示？
创新创业会给我们很多启示。首先，创新创业会让我们明白，创业是艰难的，还是容易的？创新是有必要的，还是没有必要的？
如果说我们创业没有成功的话，那么失败是成功之母，我们会从中汲取很多的失败经验与教训，如果说我们创新不成功的话，那我们会知难而上，迎难而上，克服一切困难再创佳绩！
俞敏洪的创业故事有什么启发？
1、第一个启示：用10%的代持股份，吸引来了新东方的第二代管理者
（即预留股东期权池，期权池的比例股加加推荐是是10%～15%）
2、第二个启示：合理的股份增发机制，让干得多的***利不断增加
“如果大家在一起合伙的话，一定要有一个机制，先上来大家分好股份，紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制。”
3、第三个启示：企业发展不同阶段，用不同的人。
如果一开始就用王强、徐小平就没戏，这个学校做不起来，我用我的农民亲戚兄弟帮我把学校做起来，然后给了他们一个好的安置，让他们走了，然后用留学生慢慢搭建了一个现代化的结构。所以，新东方现在内部没有任何家族成员的，只要有血亲关系***管理干部以上被发现的连干部一起开除。这里要有一个转型，要根据不同的阶段发展来做你自己的事情。
到此，以上就是小编对于创业教育 中国 启示的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业教育 中国 启示的4点解答对大家有用。