大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于餐饮服务辞职创业计划书问题,于是小编就整理了2个相关介绍餐饮服务员辞职创业计划书的解答,让我们一起看看吧。

  1. 不想做餐饮服务员怎么辞职?
  2. 我是一名饭店服务员,我想辞职,用什么理由好呢?

不想做餐饮服务怎么辞职?

餐馆经理

我是某某某,从 年 月招入餐馆做服务员工作已有一段时间,从事这项工作以来,得到领导同事的关照,向同事们学了不少服务知识技能,深表感谢。最近得到家里信息父母在家乡搞养殖经营,缺人手,需我回去参与,因此特向领导提出辞工。

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(图片来源网络,侵删)

我是一名饭店服务员,我想辞职,用什么理由好呢?

按事实来说,像这类普通而且平凡(没有任何的歧视)的岗位,基本上辞工用得最多的理由就是“回家”。首先是大家心知肚明这些岗位是随时可以找到人来替代的,上司跟你关系好还会对你表示换留,上司关系不好马上就二话不说签字同意了。所以理由只不过是因为程序需要,真正辞工和理由几乎是没必然关系的。然后,“回家”这个理由还能让大家都感到轻松,不然你写个“工资低”或者“没发展”之类的,还让人笑话没本事异想天开。

关键是你自己怎么想的,你是想通过辞职来希望老板给你涨工资还是铁了心要辞职。

但不管是前者还是后者,实话实说就是了,为什么要编莫名其妙理由来辞职呢?

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不管是任何企业员工也好,老板也摆,员工的流动性是非常正常的事,对于老板最忌讳的就是员工编理由离职,因为这对于老板来说无法发现自己的管理或企业哪里出现了问题导致员工要离职。

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